임금 일자리 가 이처럼 계약 을 할 수 있을지 모르겠다

직공은 분명 특수 직위였지만 계약을 재계약할 때 직장은 조업으로 작성했다. 원래 계약상 임금 액수는 명확하지만 새 계약은 ‘ 상견표 ’ 로 작성했다.

이런 계약은 서명할 수 있습니까? 일전에 정 선생이 전화를 걸어 왔으니 즉시 회답을 받으시길 바랍니다. 왜냐하면 회사에서 퇴근 전에 선택을 해야 하기 때문입니다.

정 선생은 한 제조업체의 특수 일자리에 따르면 이미 6년 동안 일했다.

그는 기술자이기 때문에, 그는 직장 안의 일반적인 조업보다 훨씬 높았다.

진입기관부터 그의 노동계약은 3년에 한 서명인데, 최근 그는 직장의 두 번째 계약을 또 만료할 것이다.

계약이 만료되기 전날 오후에 그는 동료와 연락을 받았다. 인사부에 가서 노동 계약을 재결함했다.

인사부 에 도착하자 인사 사장 이 그들 을 한 사람 씩 들어가서 서명 을 하라고 하자 그 는 선진적 이다

.

그러나 새로운 계약을 따 보니 두 가지 관건이 원래의 계약과는 다르다.

일단은 그의 직위였고, 원래 계약서에 그는 어떤 부서의 조업이었고, 새로운 계약은 단지 ‘ 조작 ’만을 썼고, 둘째는 원래 임금 5000위안을 썼지만 새 계약임금 임금은 한란에 ‘ 상급표 ’ 라고 적혀 있다.

이 모호한 쓰법은 그가 좀 불성실하다고 느끼게 했다. 보통 조업의 임금이 아직 그의 임금의 절반도 되지 않았기 때문이다. 계약은 직무일 뿐이면 만약 만약 만약 만약 만약 만약 그 단위를 보공직직직으로 옮기면 반드시 복종해야 하는 것이 아니냐? 또 그는 ‘상견급표 ’가 없다면, 만약 새로 온 임금이 예전과 같지 않다면 부서에서 해명할 수 없다. 바로 계약의 두 곳은 원래 계약을 작성해야 한다는 것을 분명히 해야 한다. 그렇지 않으면 그는 서명할 수 없다.

그러나 인사매니저는 현재 계약서가 이렇게 작성되어 있는데, 부서는 그의 일자리를 옮기려는 의도도 없고, 임금 보수를 낮추는 가능성도 없다. 만약 직원이 가기를 원하지 않는다면 아무런 보상도 없다.

그는 아직 시간을 좀 줄 수 있으나 퇴근 전에 서명을 하지 않고 본인이 계약을 거부하는 것으로 여긴다.

이거 어떡하지?

기자는 즉시 해답을 하고 상하이 홍삼권 변호사 원영빈 변호사를 청해 분석했다.

원 변호사는 직장이 이렇게 조작하는 데 확실히 구멍이 있다고 지적했다.

《《

‘고용인 명칭, 주소, 법정 대표자 또는 주요 책임자, 근로자의 성명, 주민등록증 또는 기타 유효한 신분증 번호, 노동 계약 기한, 근무 시간과 휴식 휴가, 사회 보험 등은 모두 노동 계약을 갖추어야 하는 조항이다.

업무 내용과 노동보수는 모두 노동 계약에서 명확해야 한다.

적지 않은 단위 에서 '조작 작업' 은 다양 하 고 기술 · 능력 도 일정 한 차이 를 보이 고 다른 '조작 작업' 임금 차이 도 꽤 컸 다. 조작 작업 을 작성 한 것 도 크지 않 았 고, 현재 두 가지 불명확 하 고, 확실히 결점 이 있다.

비록

노동 계약에서 반드시 구체적인 금액으로 표현하지 않고 명확한 계산방식이나 단위에 규범적인 계산 방법을 표현할 수 있다.

근로자와 직장이 노동계약에 대한 노동임금 및 노동조건 등 기준에 대해 불명확하게 약속해 논란을 일으킨 경우 근로계약법 규정에 따라 고용 단위와 근로자의 재협상이 가능하고, 합의 불가능한 경우 집단계약규정 적용, 집단계약 또는 집단계약이 규정되지 않고 노동 보수를 규정하지 않고, 집단계약이나 집단계약 또는 집단계약을 규정하지 않고 노동 조건을 규정하지 않는 기준을 적용해 국가 관련 규정을 적용한다.

그렇다면 이런 계약은 도대체 서명할 것인가? 원 변호사는 지금 직공들이 난관에 빠졌다고 생각한다.

만약 직원이 서명하지 않는다면 중재나 소송의 준비를 잘 해야 한다. 부서가 노동 계약 조건을 낮춰서 그가 재계약할 수 없다는 것을 증명한다.

문제는 이런 증거 직원이 반드시 파악할 수 있는 것은 아니다.

만약 직원이 서명하면 협상 일치로 계약을 준수하는 결과를 책임지고 앞으로 부서가 임금 인하를 당할 수도 있다.

원 변호사는 직원들이 이 이 일을 미련한다면 먼저 이 계약을 체결하고 해당 증거를 수집하는 등 당첨 당첨 시 중재를 요구하는 것을 요구할 수 있다고 주장했다.