신발 공장 직원들은 신발 두 켤레를 절도하여 벌금을 6000위안 신발 공장 벌금을 벌금에 법적 근거가 부족하다
바로'strong '-'벌금 내거나 파출소에 들어가거나 `
은 법관의 소개에 따르면 올해 3월 17일 황 씨가 신발 공장에서 아르바이트를 할 때 주의하지 않는 틈에 신발 두 켤레를 434위안으로 훔쳐갔다.황모는 막 공장 대문을 나서자마자 보안에 숨겨진 신발을 발견했다.신발 공장은 이 일을 알고 황 씨에게 6000위안을 주고, 아니면 파출소에 들어간다.바로 < p >
은 벌금 6000원을 낸 후 황 씨가 답답해서 두 달 동안 신발 공장에 헛수고를 했다.동료와 밥을 먹을 때 답답한 황 씨는 술을 마신 후 이 일을 털어놓았다.황모 (황모 분)씨 (a http: //www.sjfzxm.com /news /news /index.s.a s.a s.a s.a s)가 `를 훔쳐 `를 훔치는 일은 공장에 떠돌며, 공장측이 스트레스를 받아 황 씨가 도난에 대해 경찰에 알려 주었다.마지막으로 황 씨는 7일간 구속됐고 신발 공장도 계약서에 따라 황 씨를 해고했다.바로 < p >
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이 구속소에서 나온 후 황 씨는 신발 공장에서 약속을 지키지 않았다고 생각하며 그 벌금을 갚을 권리가 없다.그러나 신발 공장은 황 씨에게 영수증 한 장만 내놓고 벌금 반납을 거부했다.황 씨는 거절 후 5월 16일 신발 공장을 법정에 올렸다.바로 < p >
‘ p ’의 대리 판사가 기자에게 법정에서 황 씨가 신발을 훔쳤고 벌금은 6000위안을 자진해서 황 씨가 공장의 손해를 배상하겠다고 말했다.법원은 신발 공장이 황 씨에게 받은 6000원, 법적 근거가 부족하다고 판단했다.법원이 최근 판결을 내리면, 신발 공장은 황씨 6000원을 즉각 반환해야 한다.바로 < p >
‘p > 기자가 알기 때문에 많은 회사들이 지각 징계, 조퇴 징계 등등을 설립할 것이다.그러나 법관은 기자에게 이 벌금 항목을 적법하지 않다고 알려, 법률은 사실상 기업에 < a http / / wwww.sjfzm.com / news /news /index /u q q q.aaaaas > 를 규정하지 않았으며 < a href = “ http > 는 < htttp: ww.sjfzom < news > 의 벌금 제도를 제정할 권리가 없다.이 사건에서 황 씨가 신발을 훔쳤지만 구두공장은 벌금이 없었고 공장이 경제적 손실을 입증하지 않았다는 증거를 제시하지 못해 법원이 패소했다.바로 < p >
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