베트남 은 내년 에 기성복 전자 등 산업 노동자 의 공급 과 수요 의 불 균형 을 이룬다.

근거.베트남동 네 성 노동 청 노동 정책 과 도 과장 옥 황 (Dao Ngoc Hoang) 에 따 르 면 이 성의 공업 단지 업 체 우 명 (2011) 은 매년 약 7 만 명의 노동 자 를 채용 해 야 한다 고 밝 혔 다. 그 중에서 일반 노동 자 는 20% 를 차지 하고, 나머지 는 훈련 을 거 친 노동자 이다. 이 청 은 관할 업 체 가 노동 자 를 고용 하 는 것 을 협조 하기 위해 다른 성 지역 의 관련 업 체 와 합작 하여 공급 하고 있 으 며, 현재 같은 성에 서 작업 하고 있 는 노동자 의 25% 는 다른 성 이다.노동자.

또 호 치 민 시 시장 정보 및 인력 수요 예고 센터 진 부주 임 영준 (Tran Anh Tuan) 에 따 르 면 호 치 민 시 는 내년 도 에 26 만 5 천 원 이 필요 하 다 고 밝 혔 다.2000 명의 노동자 중에서 이 도시 의 가공 수출 구 와 공업 구 는 내년 에 3 만 명의 노동 자 를 고용 해 야 한다. 그 중에서 여러 명의 노동 자 를 받 아들 이 는 산업 은 전력 과 전자, 방직, 기계, 식품 가공, 정보 기술 과 포장 등 분야 가 있다.

호 치 민 시 는 최근 몇 년 간 보통 및 고 학력 이다.노동자.的공급 과 수요나타나다균형 을 잃다.이러한 현상 은 베트남 의 다른 성 과 시가 경제 사회 발전 으로 인해 대량의 현지 노동 자 를 유치 하여 취업 하 게 되 었 기 때 문 입 니 다. 호 치 민 시 는 미래 에 아직도 일손 이 부족 한 곤경 에 처 할 것 이 라 고 예측 합 니 다. 그 는 이 시장 이 일손 이 부족 한 현상 을 완화 시 키 기 위해 고용주 에 게 좋 은 설립 을 건의 합 니 다.노동 제도，例如给付薪资、奖金及提供作业条件等，同时宜加强与管理劳动权责机关联系，并知会前列中心有关产业长短期需求劳工的人数等信息，俾便配合处理。