杭州の技術人材は至急必要です。服装業界の求人は継続しにくいです。

3月の杭州の各機能のオンライン発表職位数から見ると、人材需要が持続的に上昇している状況の下で、販売、顧客サービス、技術サポート機能の人材需要がトップを占め、総量の20%を占めています。コンピュータ、インターネット、通信、電子機能のオンライン発表職位数はその後に続き、19%を占めています。

分析によると、国家情報化、電子商取引パイロット都市、杭州はずっと高新人材の需要量を維持しています。また、杭州高新区はすでに「二強両優新」という特色のある産業構造を形成しており（「二強」は通信設備製造業とソフトウェア業を指し、「二優」は集積回路設計製造業とデジタルテレビ産業を指し、「二新」はアニメ漫画産業とネットゲーム産業を指している）、これらの産業はハイテク人材の需要量に対して非常に大きい。例えば、3月には、コンピュータ・ソフトウェア、通信／電信／ネットワーク・デバイス、インターネット／電子商取引3つの業界のネット上の発表職数は各業界の総数の17%を占めています。

　　編集者によると、今年の初め、杭州企業はひどい目にあったということです。労働難」というニュースがメディアに取り上げられました。現在、杭城企業の「招工難」の情勢はすでに初歩的に緩和されました。服装業界の「求人難」は長く続く。