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La production n 'a duré que trois mois, la société de chaussures précieuses de l' entreprise de Taïwan a achevé le recrutement de tous les travailleurs prévus; en moins d 'un an, la construction de l' usine de Guigang électronique a organisé plus de 1000 emplois.

« la rapidité du recrutement détermine le rythme de développement des entreprises.

Nous sommes très satisfaits des services fournis dans le district sud de Hong Kong. »

Jian Wei Electronics Corporation Guigang usine Manager Ye Yun Wen said.

Il est évident que cela a bénéficié des efforts déployés par le district sud de Guigang pour « créer de nouveaux avantages en matière de ressources humaines ».

Grâce à la mise en place de réseaux de services aux niveaux des districts, des communes (bureaux), des villages et des entreprises, la région a innové dans la mise en œuvre d 'activités pratiques sur le thème « l' exploitation des ressources de la main - d 'œuvre, la délocalisation des services », ce qui a porté à 194 000 la main - d' œuvre rurale excédentaire pférée localement.

District de réseau de services d'informations en saillie

Le district de créer un "Groupe de travail avant de créer de nouveaux avantages de ressources de main - d'œuvre Gangnan District", spécifiques de travail responsable de la coordination du travail de la zone de pfert.

Le site Web sur les ressources humaines du district sud de Hong Kong a été lancé au début de l 'année.

Création d 'une page d' accueil sur les politiques et règlements, l 'orientation professionnelle et la réserve de main - d' œuvre, la promotion, l 'exportation, etc.

Jusqu'à présent, a accumulé de publier l'article 175 de l'information des entreprises, la promotion de l'entreprise de 25, de promotion du travail de 1,2 million de personnes au - dessus de l'entrée de la base de données en ligne, le talent de 500 à 2500 visites par jour par le biais de l'emploi, du travail et de la plate - forme de ce pont de 5100 beaucoup de gens.

En outre, utilise également des journaux, à la télévision, diverses formes de SMS et de fête de la fanfare dans de bonnes conditions de l'information et de l'emploi dans la région de l'emploi et de l'environnement, d'attirer de l'emploi.

réseau principalement au niveau de liaison

Neuf villes (bureau) La création de services de développement des ressources de la station de travail, et est chargé de la formation de base, du travail et de l'emploi dans la zone où l'enquête d'archivage.

Ville (Office) utilise également le festival de printemps et d'autres grands festivals de possibilités de migration de retour, d'organiser, de recrutement de personnel qualifié, de séminaires et d'autres activités de basket - ball coloré, et le travail de communication face à face de "l'offensive", le reflux de la main - d'œuvre locale pour attirer des travailleurs.

Depuis le début de cette année, la région a organisé plus de 20 sessions de recrutement de personnel qualifié, de la participation de l'entreprise à plus de 30, et de fournir de l'emploi 5300 personnes pour les entreprises.

Le réseau de village est directement relié au réseau d 'entreprises et renforce la formation.

Le district a créé des centres de développement des ressources en main - d 'œuvre rurale dans 165 villages administratifs, produit des pièces justificatives à l' intention des exportateurs de main - d 'œuvre et publie des informations sur l' emploi dans les entreprises du Bailliage; il a créé des bureaux de recrutement dans les entreprises du Bailliage, qui sont chargés de recueillir, d 'organiser et de diffuser des informations sur l' offre et la demande de main - d 'œuvre rurale.

Dans chaque point de service pour l'unité personnel et services des lieux de négociation, de réaliser des informations de connexion directe; dans le même temps, s'appuyant sur les entreprendre le pfert de l'industrie de la formation de base, de travail et d'autres centres de formation et des cours du soir de l'industrie de la plate - forme libre, pour attirer les investissements et de recrutement de main - d'œuvre, l'excédent de main - d'œuvre dans les zones rurales de squelette et de formation.

Depuis le début de cette année, la région a engagé la région autonome, Guigang City, il y a plus de 30 de la qualification des enseignants à plein temps, d'organiser des stages de formation au cours de la période de travail de ressources 46, le recrutement d'attirer les investissements et de travail des opérations de formation de Plus de 670 millions de squelette, la formation de la main - d'œuvre 8200 plusieurs personnes.